Works & Person 仕事と人を知る

学生時代は修士課程まで進み、日本人を対象とした効率的な英語学習法について研究していました。日本人によく見られる英語発音の特徴を、ディープラーニングなどの情報工学的なアプローチで抽出・分類し、日本人の英語学習者にとって効果的な学習コンテンツを作成するのが研究の目的です。学会発表などを通じて自身の英語力も高めることができました。
就職活動では情報系の企業に絞り、安定した経営基盤と働きやすい労働環境が整っている大手グループを検討しました。最終的に当社を選んだのもそうした条件が揃っていたことが理由です。加えて、学生時代に学んできた知見を生かせる音声認識ソフトやPBX（事業所内などで電話の着信・発信や内線通話を管理する交換機）といった製品があることも選社のポイントでした。

新人の頃、とあるテストを担当した際に設定ミスが続いて開発日程を遅延させてしまったことがあります。誰かに叱責されたわけではないのですが、それをきっかけに「学生のときの研究とは違う」ということを強く意識し、今では個々の作業や期日について注意深く確認するようになりました。責任感が強くなったのは仕事を通じて成長したところだと感じています。
とはいえ、現在は上司がプロジェクト全体を、先輩が個々の業務をマネジメントしており、私が管理するのは自分の担当業務のみです。今の目標はプロジェクト全体をマネジメントできるようになること。全体をマネジメントするにはプロジェクトを網羅的に捉える必要があるため、担当業務以外にも目を配り、広い視野を持てるようになっていきたいと考えています。