Information 募集要項

◎技術

設計開発系

• ・ソフトウェア開発エンジニア
• ・ハードウェア開発エンジニア

ソリューション系

• ・システムエンジニア（SE）（ネットワークエンジニア、サポートエンジニア含む）

品質保証

◎事務

営業、その他総合職事務系

情報系・通信系・ネットワークシステム全般の開発を行っている企業です。
この業界に興味がある方、ぜひエントリーしてください。

（雇入れ直後）上記の募集職種において、会社の定めた業務
（変更の範囲）会社の定める業務

2027年卒業予定の高専、大学、大学院の方

＜技術＞学科不問（特に、情報系、電気・電子系、機械系、数学系、物理系の方を募集しております）

＜事務＞学科不問

100名程度

試用期間有（入社日より3カ月）

期間の定めなし

◎学校推薦応募（技術系職のみ）

希望される方は学校の就職課ご担当者様より、当社採用アドレスまでご連絡ください。

◎自由応募

選考ごとの受験（受検）方法など詳細（選考プロセス）は、順次個別にお知らせいたします。

※自由応募と学校推薦応募の併願受験はできません

通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当など

年1回

年2回（6月、12月）

（雇入れ直後）会社の定める場所

主な勤務地： 東京、神奈川
その他：茨城、名古屋、大阪、福岡など
（配属後のプロジェクトによる）

（変更後の範囲）会社の定める場所

8：50〜17：20（ただし、勤務地による）
フレックスタイム制度利用可

業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業または呼び出し）することがある

完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日程度（5月連休、年末年始、創立記念日など）
有給休暇24日（半日年休・時間単位年休制度、夏季一斉年休あり）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

日立グループ団体保険制度：生命、自動車、がんなどの保険制度
制度：住宅手当制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、
育児／介護・仕事両立支援ポイント制度、育児／介護コンシェルジュ制度、
通勤手当制度、財形貯蓄制度、日立グループ社員持株制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度など